採用選考に際して、履歴書ではなく、本人から簡単な経歴書やポートフォリオが提示された場合、個人情報の取り扱いに関する同意を得る必要がありますか？

経歴書などの場合は氏名などの個人情報が含まれることが想定されるため、その場合には同意を要する直接書面での取得に該当します。
本人より自主的にデータの提示が行われた場合には、その後のやり取りの中で個人情報の取り扱いについて同意を得ておく必要があります。
他方、例えばポートフォリオなどにおいて、氏名などの個人情報が含まれない場合には、個人情報の直接書面での取得には該当しません。