個人情報保護規程の定期的な見直しはどのタイミング・頻度で行えばよいですか？

個人情報保護規程は少なくとも、年1回の定期見直しが推奨されます。

また以下のタイミングでも見直しを検討してください
①法改正(個人情報保護法等)があった場合
②業務内容や取り扱う個人情報の種類・範囲が変わった場合
③インシデントや審査指摘を受けた場合
④組織体制が変わった場合

見直し結果は版管理し、承認・従業者への周知まで行うことが必要です。