JIS Q 15001では、個人情報保護に関する従業者教育を定期的に実施することが求められています。
頻度については規格上の明示的な定めはありませんが、年1回以上の実施が一般的です。
また、入社時や役割変更時など、適切なタイミングで実施することが必要です。
教育の実施記録は、審査時に確認されることがあるだけでなく教育の実効性確認のため、日時・参加者・内容を記録として保持しておくことをお勧めします。
審査では、全員が受講できているかも確認されます。
JIS Q 15001では、個人情報保護に関する従業者教育を定期的に実施することが求められています。
頻度については規格上の明示的な定めはありませんが、年1回以上の実施が一般的です。
また、入社時や役割変更時など、適切なタイミングで実施することが必要です。
教育の実施記録は、審査時に確認されることがあるだけでなく教育の実効性確認のため、日時・参加者・内容を記録として保持しておくことをお勧めします。
審査では、全員が受講できているかも確認されます。